Con el desarrollo de mis competencias comunicación, escucha activa, confianza, persuasión, planificación estrategia, negociación, disciplina y positivismo he
logrado cumplir con las metas que me he propuesto en mi vida.
A mis 20 años escogí como profesión
el MARKETING
Y LA PUBLICIDAD y
a mis 30 años cuando estaba en la búsqueda de mi propósito de vida, me formé
como NEUROCOACH,
posteriormente realicé una maestría en NEUROVENTAS y me especialicé como ENTRENADORA.
A mis 40 años después de trabajar
22 años en la industria del Turismo ocupando cargos directivos con alcance a Latinoamérica,
desarrollando equipos
de alto rendimiento, realizando estrategias de posicionamiento de nuevos
productos y generando negociaciones y ventas por millones dólares, decidí poner
mi CONOCIMIENTO
y EXPERIENCIA al
servicio de otras empresas
para hacer de ellas casos de éxito, a través del desarrollo de
programas de formación y entrenamientos con metodologías didácticas (planificación, enseñanza y
evaluación), tutoriales (acompañamiento a los participantes), de extensión
(vinculación con el medio y redes), y con las nuevas tendencias de formación
basados en los descubrimientos de la neurociencia.
Mi
propuesta de valor es:
Solucionar
aquellas circunstancias no deseables y lesivas frente a los intereses y
objetivos de su empresa en el área comercial.
Fusionar la innovación & la
creatividad para mejorar su competitividad,
eficiencia,
generar nuevas ideas, suplir carencias, descubrir talentos
ocultos,
generar una
mejora en
el entorno social y por supuesto lo más importante incrementar el nivel de
ventas y productividad de la compañía.
Cómo trabajo?
1. Definiendo
el
problema
en conjunto con la metodología 8 Disciplinas
D1.Formar
un grupo de expertos
D2.Definir
el problema de una forma detallada
D3.Implementar
acción provisional de contención
D4.Identificar
causa raíz
D5.Determinar
acciones
correctivas definitivas
D6.Implementar
acciones correctivas
D7.Prevenir
que vuelva a aparecer
D8.Reconocer
los esfuerzos del equipo
2. Midiendo
el
riesgo, con una identificación previa y análisis cuantitativo y cualitativo
3.
Implementando
plan de
acción, práctico, creativo y analítico
Qué problemas puedo ayudarte a
solucionar?
Acerca del vendedor
-Proceso de selección de personal
-Desarrollo de competencias
esenciales
-Formación en producto
-Confianza en si mismo, en los demás
y en el futuro
-Energía vital
-Presentaciones exitosas
Acerca del proceso
-Conocimiento y prospección de
clientes ( nuevas generaciones )
-Propuesta de valor: Estrategia, Innovación y
creatividad
-Neuroventas.
Cierres efectivos
-Canales de comercialización: Nuevas
tendencias de ventas online
-Manejo de indicadores Kpis
-Servicio al cliente, post venta y
CRM
-Éxito de equipo
Acerca del reconocimiento
-Programas de fidelización clientes
-Programas de recompensa
colaboradores. Turiscoaching